31. januar,Taixing Co., Ltd.holdt sitt første andre tillitsvalgtemøte og det første andre tillitsvalgtemøtet. Zhang Yuliang, sekretær for partigrenen og daglig leder for Taixing Co., Ltd., leverte en administrativ arbeidsrapport med tittelen "Styrke tillit, ta ansvar og arbeide flittig, og streve etter å skrive et nytt kapittel i høykvalitetsutviklingen til Taixing Co., Ltd."
Den administrative arbeidsrapporten gjennomgikk Taixing Co., Ltd.s arbeid i 2025 og nøkkeloppgaver i løpet av "14. femårsplan"-perioden. Rapporten påpekte at i 2025 implementerte Taixing Co., Ltd. samvittighetsfullt beslutningene og distribusjonen til den overordnede partikomiteen, med fokus på arbeidsinitiativet "Fem integrasjoner og oppgraderingsår". Gjennom samordnet innsats og iherdig arbeid, overvant selskapet vanskeligheter og gikk videre innen kjerneområder som produksjon og drift, sikkerhet og miljøvern, teknologisk innovasjon og lean management, og oppnådde nye høyder i produksjon og salg og jevn forbedring i driftskvalitet og effektivitet, og fullførte alle årlige mål og oppgaver. I løpet av "14. femårsplan"-perioden grep Taixing Co., Ltd. utviklingsmulighetene til den nye materialindustrien, dyrket dypt feltet av avanserte miljøvennlige flammehemmere, reagerte aktivt på markedssvingninger og fremmet stadig nøkkeloppgaver som systemkonstruksjon, industri-universitet-forskning og effektivitetsforbedring, og kostnadsreduksjon. Selskapet utvidet gradvis sine nasjonale og internasjonale markeder, oppnådde stabil drift og bærekraftig utvikling, la et solid grunnlag og akkumulerte verdifull erfaring for transformasjon og oppgradering i løpet av "15. femårsplan"-perioden.
Etter en omfattende analyse av situasjonen og oppgavene for «15. femårsplan» og 2026, påpekte rapporten at «15. femårsplan»-perioden er et kritisk stadium for iterasjon og oppgradering av den nye materialindustrien og stadig hardere markedskonkurranse.Taixing Co., Ltd.må ledes av Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era og ånden fra den 20. nasjonalkongressen til det kinesiske kommunistpartiet og dets påfølgende plenumssesjoner, gripe de strategiske utviklingsmulighetene til energigruppens nye materialindustri, og urokkelig implementere de overordnede beslutningene og utplasseringene til de overordnede myndighetene. Som det første året av den "15. femårsplanen" er 2026 både et avgjørende tidspunkt som forbinder fortiden og fremtiden, og et år med å takle tøffe utfordringer og transformasjon og oppgradering for Taixing Co., Ltd. Taixing Co., Ltd. vil utnytte sine industrielle fordeler, følge kjerneprinsippet om "å tappere fokus på utvikling og ta fatt på utviklingsmuligheter og tappere muligheter for utvikling og ta fatt på muligheter. på sitt hovedansvar og kjernevirksomhet, og streber etter å fremme høykvalitets utvikling av bedriften.
Deretter holdt konferansen møter med ulike delegasjoner. Etter å ha studert og diskutert arbeidsrapporten nøye, ga delegatene enstemmig uttrykk for at rapporten realistisk oppsummerte prestasjonene og lærdommene fra selskapets transformasjon og utvikling i 2025 og i løpet av «14. femårsplan»-perioden. De var også enige om at arbeidsordningene for 2026 og den fremtidige utviklingen i «15. femårsplan»-perioden var klare, fokuserte og effektive. Delegatene uttrykte sin forpliktelse til å bruke denne konferansen som en mulighet til å fokusere på 2026-målene og oppgavene, og jobbe flittig og resolutt for å bidra til den jevne utviklingen av Taixing Co., Ltd. ved å ta proaktive handlinger på områder som sikkerhetsstyring, omfattende budsjettering, utdype reformer, forbedre operativ effektivitet og styrke.
Møtet gjennomgikk og godkjente flere resolusjoner, inkludert Taixing Co., Ltd. administrativ arbeidsrapport for 2025, rapporten om gjennomføringen av finansbudsjettet for 2025 og de økonomiske arbeidsordningene for 2026, og rapporten vedr.Taixing Co., Ltd.sin 2025 sikkerhetsproduksjonssituasjon og 2026 arbeidsordninger. Zhang Yuliang og Li Guangyu, som representerer henholdsvis selskapet og de ansatte, signerte den spesielle tariffavtalen fra 2026.
Møtet ble avsluttet med sang av Internationale.
